Welcome to Delicate template
Header
Just another WordPress site
Header

Jesse Powell dari Kraken tentang Mengapa Dia Memutuskan untuk Mundur sebagai CEO

September 25th, 2022 | Posted by Admin in Uncategorized

Kabar Jesse Powell, CEO Kraken, mengundurkan diri dari posisi di bursa cryptocurrency yang ia dirikan pada tahun 2011 merupakan guncangan yang signifikan. Eksekutif tersebut baru-baru ini mendapat kecaman karena diduga “menumbuhkan tempat kerja yang penuh kebencian dan merusak kesehatan mental mereka,” menurut fitur New York Times.

Tapi Powell percaya seluruh kegagalan adalah “berkah tersembunyi” dan ternyata positif bagi perusahaan .

Powell`s Comments Post Step Down

Meskipun pasar mengalami penurunan, Kraken telah membukukan hasil keuangan yang relatif lebih kuat daripada pesaingnya. Tapi komentar tertentu oleh mantan bos memicu kemarahan. Dalam sebuah wawancara dengan Protocol, eksekutif yang sering kontroversial mengatakan keputusannya untuk mundur dari posisi CEO tidak ada hubungannya dengan protes media. pelamar kerja, banyak orang mengatakan mereka bosan dengan tempat kerja yang terbangun di mana mereka berada dan mereka akan senang bekerja di tempat seperti Kraken dengan jenis budaya yang kita miliki.” memberanikan dan menggembleng” tim. Dia melanjutkan dengan menambahkan bahwa kontroversi membantu Kraken untuk “keluar dari banyak kesalahan dari perusahaan.” Dia sekarang berencana untuk lebih fokus pada pengembangan produk dan advokasi industri.

Kontroversi Budaya Kerja

Dari mempertanyakan wanita yang memiliki kecerdasan yang sama hingga menyebut wanita Amerika “dicuci otak” hingga mengatakan staf tidak boleh memilih kata ganti mereka dan mempertanyakan siapa yang harus dapat menggunakan N-word, fitur New York Times membuat beberapa klaim menakjubkan tentang budaya kerja di Kraken dan percakapan mantan CEO dengan karyawan.

Powell kemudian membalas di utas Twitter,

“Kebanyakan orang tidak peduli dan hanya ingin bekerja tetapi mereka tidak bisa produktif sementara orang-orang yang terpicu terus menyeret mereka ke dalam debat dan sesi terapi.”

“Dokumen budaya” yang kontroversial menjadi signifikan di sini karena kepemimpinan diamanatkan untuk tidak mempromosikan keragaman dan inklusi. Dokumen budaya, menurut Powell, adalah salah satu poin tertinggi dari masa jabatannya di bursa kripto. Dia mengatakan bahwa itu membantu mewujudkan kohesi yang lebih besar di perusahaan serta lonjakan lamaran kerja.

Artikel ini disadur dari cryptopotato.com sebagai kliping berita saja. Trading dan Investasi Crypto adalah hal yang beresiko, silakan baca himbauan BAPPEBTI, OJK, Kementrian Keuangan dan Bank Indonesia. Kami bukan pakar keuangan, pakar blockchain, ataupun pakar trading. Kerugian dan kealpaan karena penyalahgunaan artikel ini, adalah tanggungjawab anda sendiri.

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 Both comments and pings are currently closed.

Skip to toolbar